安永大中華區(qū)審計服務(wù)主管合伙人王鵬程在近日中國上市公司協(xié)會（簡稱“中上協(xié)”）與央廣資本眼共同打造的《中上協(xié)會客廳》欄目中表示，中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的特點與西方國家不同，是實體經(jīng)濟(jì)和數(shù)字技術(shù)的深度融合。國內(nèi)企業(yè)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型高度重視，八成調(diào)研企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的必要性和緊迫性達(dá)成共識。數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入方面，五成調(diào)研企業(yè)投入收入比超過5%。
作為會計師事務(wù)所行業(yè)資深人士，王鵬程認(rèn)為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型對專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)帶來四方面影響，一是諸多機構(gòu)紛紛布局?jǐn)?shù)字化產(chǎn)業(yè)并成立相關(guān)團(tuán)隊，甚至與軟件廠商合作共同為數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)提供服務(wù)；二是專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)也要加大數(shù)字化的投入，安永已在數(shù)字化投入約15億美元，全球布局49個創(chuàng)新中心；三是專業(yè)服務(wù)的交付模式發(fā)生變化，由原來的一個團(tuán)隊交付轉(zhuǎn)化成模塊式交付，標(biāo)準(zhǔn)化或低級別的工作通過共享模式來進(jìn)行交付；四是加大數(shù)字化人才資源的投入，安永數(shù)年前已開始大量招聘數(shù)字化人才。
數(shù)字技術(shù)和實體經(jīng)濟(jì)融合是大趨勢
在談到中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展所呈現(xiàn)的趨勢時，王鵬程表示，根據(jù)在安永日常企業(yè)服務(wù)過程中的觀察，中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有不同于西方國家的趨勢和特征。
從宏觀層面來看，西方國家是虛擬經(jīng)濟(jì)與高科技相結(jié)合，典型代表如元宇宙；中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的特點是實體經(jīng)濟(jì)和數(shù)字技術(shù)的深度融合，二者相輔相成、共同發(fā)展?！爱?dāng)前中國實體經(jīng)濟(jì)遇到一些發(fā)展瓶頸，但中國的互聯(lián)網(wǎng)平臺、移動終端是走在世界前列的?！蓖貔i程稱。
安永大中華區(qū)審計服務(wù)主管合伙人王鵬程
王鵬程提到，1月份發(fā)布的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》也提到了國內(nèi)實體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字技術(shù)之間的融合，數(shù)字技術(shù)和實體經(jīng)濟(jì)的融合，一定是未來發(fā)展的一個大趨勢。
從微觀層面來看，很多企業(yè)對數(shù)字經(jīng)濟(jì)也表現(xiàn)出高度重視的態(tài)度。安永相關(guān)調(diào)研顯示，80%接受調(diào)研的企業(yè)高管，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的必要性和緊迫性上達(dá)成共識。
此外，近兩年越來越多的企業(yè)加大了數(shù)字化投入。據(jù)安永統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2020年疫情之后，占比達(dá)50%的企業(yè)在數(shù)字化上的投入占收入比超過5%。“這已經(jīng)是非常高的一個比例了?！蓖貔i程稱。
“企業(yè)數(shù)字化的投入中，80%的是放在運營管理，20%是放在效率的提升方面。數(shù)字化賦能新的業(yè)態(tài)，這是數(shù)字投入的一個發(fā)展趨勢?！蓖貔i程如是表示。
不過，王鵬程同時指出，國內(nèi)企業(yè)數(shù)字化存在兩極分化，有的企業(yè)的數(shù)字化水平比較領(lǐng)先甚至是全球領(lǐng)先，有的企業(yè)則存在很大的改善空間。
王鵬程特別提到，部分上市公司年報披露時間較晚，與相關(guān)企業(yè)數(shù)字化支撐不夠有較大關(guān)系。“如果要將年報的披露時間提前，則需要公司把數(shù)字化跟上去?！蓖貔i程指出，中上協(xié)去年12月27日聯(lián)合安永共同發(fā)布《2020年度中國上市公司年報披露時間調(diào)研報告》顯示，62.5%的上市公司集中在4月份后兩周披露年報。在總共4個月的年報披露周期中，上述比例較高。王鵬程認(rèn)為，以年報披露時間維度來看，上市公司在數(shù)字化方面還有很大的改善空間。
中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)面臨三大挑戰(zhàn)
數(shù)字經(jīng)濟(jì)大趨勢之下，又將帶來怎樣的挑戰(zhàn)？王鵬程認(rèn)為，中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，將帶來三方面挑戰(zhàn)。第一個挑戰(zhàn)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶給傳統(tǒng)企業(yè)新的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，該協(xié)作關(guān)系與傳統(tǒng)的組織管理文化相沖突?！昂芏喙靖吖芘c員工的數(shù)字化知識不足，所以在他們的內(nèi)心與行為方面，接受數(shù)字化是有差距的?！蓖貔i程坦言。
第二個挑戰(zhàn)是企業(yè)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)性與穩(wěn)定性存疑。安永相關(guān)調(diào)研顯示，目前僅占比20%的企業(yè)制定了數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略?！昂芏嗥髽I(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略定力不能保持下去的原因是，數(shù)字化轉(zhuǎn)型所帶來的效益難以衡量?！蓖貔i程指出。
第三個挑戰(zhàn)是，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需人才的保障問題，目前很多企業(yè)存在數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才短缺問題?！皵?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量是相關(guān)人才，在相關(guān)人才短缺的情況下，這就需要社會力量來補充和培養(yǎng)人才，以補齊短板?！蓖貔i程表示。
安永的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑
對以會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)咨詢服務(wù)行業(yè)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型將產(chǎn)生哪些深遠(yuǎn)影響？王鵬程認(rèn)為，相關(guān)影響主要體現(xiàn)在四個方面。
第一方面，面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型，專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)也面臨著轉(zhuǎn)型，其深入程度甚至相當(dāng)于商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型，諸多機構(gòu)紛紛布局?jǐn)?shù)字化體系、成立數(shù)字化團(tuán)隊。同時，從某種程度來說需要一個專業(yè)的合作伙伴，作為咨詢服務(wù)機構(gòu)，也會和類似用友軟件這樣的廠商，共同為做數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)提供專業(yè)的服務(wù)。
第二個方面，專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)也要加大數(shù)字化的投入，以安永為例，安永近幾年已在全球布局49個創(chuàng)新中心，在國內(nèi)有北京、上海、香港三個創(chuàng)新中心，創(chuàng)新中心是以先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù)搭建，為客戶提供服務(wù)。目前，安永全球累計在數(shù)字化方面的投入已達(dá)約15億美元。
第三個方面，專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)在交付模式方面，也有很大的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型。原來都是一個團(tuán)隊來交付，現(xiàn)在則要轉(zhuǎn)化成模塊式來進(jìn)行交付，不同的模塊組成的交互模式，已經(jīng)顛覆了傳統(tǒng)的工作方式。
“就拿我做審計的來講，我們傳統(tǒng)的是一個團(tuán)隊去給某一個企業(yè)做審計，現(xiàn)在轉(zhuǎn)型后，有一些標(biāo)準(zhǔn)化或者低級別的工作，是通過共享模式來進(jìn)行交付，共享本身也是一種數(shù)字化的模式?！蓖貔i程表示。
此外，安永還有若干專門的模塊化卓越中心。比如計算機信息系統(tǒng)審計，數(shù)據(jù)分析是采用大數(shù)據(jù)分析的形式展開的?！翱蛻舯旧碓谧鰯?shù)字化轉(zhuǎn)型，我們審計也必須要做數(shù)字化的審計?！蓖貔i程表示。
第四個方面，加大數(shù)字化人才資源的投入，安永原來的招聘是面向會計人才或者管理人才，而數(shù)年前已經(jīng)開始大量招聘數(shù)字化人才，相關(guān)專業(yè)方向包括算法、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)清洗、大數(shù)據(jù)分析、AI工具等。安永全球30多萬人中，數(shù)據(jù)科學(xué)家領(lǐng)域有約2.2萬人?！耙驗槲覀円o客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)的服務(wù)，所以要提供數(shù)字化的審計服務(wù)，沒有IT或者數(shù)字化方面的人才是不行的?！蓖貔i程表示。
展望未來，王鵬程認(rèn)為，期望未來所有的企業(yè)都能擁抱數(shù)字化的浪潮，以更先進(jìn)和更有效率的方式，收獲更好的業(yè)績。（記者 高艷云）
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