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2月2日，云南滇中新區(qū)投資促進局開展招商引資業(yè)務能力測試，進一步提升全局干部職工業(yè)務知識和能力水平，通過選兵、練兵、強兵的方式，鍛造一支高素質、專業(yè)化的“招商鐵軍”。

考試前，滇中新區(qū)黨工委委員、管委會副主任夏生安對測試初衷、測試紀律、成績運用等進行說明。他表示，招商引資是新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”，新區(qū)投資促進局要按照昆明市委、市政府的要求，堅持“四用四不用”，結合“當好排頭兵”大競賽活動，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面，不斷強化招商隊伍建設。全體干部職工要以此次測試為契機，找出并補齊業(yè)務短板，熟練掌握產業(yè)政策、招商政策，提升業(yè)務水平，為精準高效開展招商引資工作打下堅實的業(yè)務基礎。

本次測試實行閉卷作答，通過禁帶通信設備、單人單桌的形式進行考試，由專人負責出題、監(jiān)考、閱卷，確保測試結果的真實性。測試內容包括云南省發(fā)展戰(zhàn)略、昆明市招商引資工作要求及全市重點產業(yè)、滇中新區(qū)主導產業(yè)招商引資政策及資源稟賦等應懂應會知識和客商重點關注內容。測試題型有填空題、簡答題、問答題3種題型，多角度檢測干部職工的業(yè)務水平和履職能力。

按照新形勢下招商工作需求，接下來，新區(qū)投資促進局還將有針對性地開展各產業(yè)領域知識、招商引資業(yè)務技能、項目建設流程的學習和培訓，重點提升招商人員產業(yè)分析、項目洽談、政策把握、項目促進、投資服務等能力，建立一支強大的專業(yè)化招商引資團隊。同時，深挖細學省內外招商典型案例和經(jīng)驗做法，形成示范引領、比學趕超的態(tài)勢。

云南網(wǎng)記者肖永琴

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