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大家好，小石來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。簡(jiǎn)述管理幅度和管理層級(jí)的關(guān)系，管理幅度與管理層次有何關(guān)系這個(gè)很多人還不太了解，現(xiàn)在一起來(lái)瞧瞧吧！

1、在相同的組織條件下，管理范圍和管理層級(jí)通常是成反比的，即管理范圍廣，管理層級(jí)少。

2、振幅構(gòu)成組織的橫向結(jié)構(gòu)，層級(jí)構(gòu)成組織的縱向結(jié)構(gòu)，橫向和縱向的結(jié)合構(gòu)成組織的整體結(jié)構(gòu)。

3、這種關(guān)系如下：

4、橫向組織有利于縮短上下級(jí)距離，密切上下級(jí)關(guān)系，信息縱向流動(dòng)快，管理成本低，被管理者的自主權(quán)和滿意度更大，有利于更好地選拔和培養(yǎng)下級(jí)人員；而上下級(jí)之間的不協(xié)調(diào)，加劇了同級(jí)之間的溝通難度。

5、直式結(jié)構(gòu)具有管理嚴(yán)格、分工明確、上下級(jí)易于協(xié)調(diào)的特點(diǎn)。

6、管理層級(jí)的增加會(huì)阻礙上下級(jí)之間的溝通和意見交流。管理層級(jí)增加后，上層管理者將很難控制下層，會(huì)因?yàn)楣芾韲?yán)格而影響下層的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

關(guān)于簡(jiǎn)述管理幅度和管理層級(jí)的關(guān)系，管理幅度與管理層次有何關(guān)系的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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