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996和007分別是什么意思?前者工作時(shí)間從早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)

來(lái)源:探其財(cái)經(jīng)時(shí)間:2022-04-27 15:59:00

在我們?nèi)粘I钪?,工作?duì)于我們絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)都是必不可少的。然而我們?cè)诠ぷ髦?,由于普遍是處于一個(gè)相對(duì)較為弱勢(shì)的一方,一些應(yīng)有的權(quán)益難以得到保障,因此最近人社部、最高法院聯(lián)合發(fā)布了10個(gè)超時(shí)加班勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例,明確了企業(yè)采取996和007工作制是違法的。那么這兩種工作制度分別是什么意思?

996和007分別是什么意思?

【1】996工作制:這是指我們的工作時(shí)間從早9點(diǎn)到晚9點(diǎn),一周上6天班。

【2】007工作制:這個(gè)的意思是每天0點(diǎn)上班、0點(diǎn)下班、一周工作7天。當(dāng)然這并不是不眠不休,而是職場(chǎng)人的一種自我調(diào)侃,意思是全天候待命,形容我們需要隨時(shí)保持在線狀態(tài)、并且能夠隨叫隨到、及時(shí)解決工作中隨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題的狀態(tài)。

其實(shí),不管是996還是007的工作制都是違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。而且一般每日加班不得超過(guò)1小時(shí),如果我們是因?yàn)樘厥庠蛐柩娱L(zhǎng)工時(shí),那在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過(guò)3小時(shí),每月一共不得超過(guò)36小時(shí)。

目前人社部和最高法院已明確“996”和“007”工作制都違法,我們身為勞動(dòng)者可以不接受強(qiáng)制超時(shí)加班,要有主動(dòng)維權(quán)意識(shí),但是在生存競(jìng)爭(zhēng)壓力極大的情況之下,關(guān)于這種工作時(shí)長(zhǎng)的問(wèn)題在短時(shí)間內(nèi)還是難以得到解決。

關(guān)鍵詞: 996和007分別是什么意思 工作時(shí)間 從早9點(diǎn)到晚9點(diǎn) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法

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